Trabalhadores da Enel aprovam proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho

O Sindicato dos Eletricitários de São Paulo realizou, nesta quinta-feira (4), uma assembleia com os trabalhadores da Enel no Palácio do Trabalhador, no bairro da Liberdade, para apresentar a proposta final da empresa para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027.

Cerca de mil companheiros e companheiras participaram do encontro, reforçando a importância da união e da participação coletiva nas decisões que impactam diretamente a vida da categoria.

Durante a assembleia, o presidente do Sindicato, Eduardo Annunciato (Chicão), destacou: “A assembleia é soberana. Cabe aos trabalhadores aprovar ou rejeitar o acordo. O Sindicato sempre acata a decisão do trabalhador”.

APROVAÇÃO – O diretor Sergio Canuto apresentou a proposta da Enel e abriu espaço para os trabalhadores esclarecerem dúvidas. Os questionamentos se concentraram em pontos como a bolsa de estudos e os critérios das metas de PLR. Após os devidos esclarecimentos, a proposta foi submetida à votação e aprovada por ampla maioria.

O Sindicato também se comprometeu a manter o diálogo com a Enel em negociações futuras, com o objetivo de avançar nas reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, especialmente melhorias no plano de previdência e no plano de saúde.

Nosso vice-presidente, Alexandre Meduneckas (Bola), concluiu: “A ampla participação da nossa categoria nesta assembleia referendou o acordo aprovado pela maioria”.

AGRADECIMENTO – O Sindicato dos Eletricitários agradece ao companheiro Miguel Torres, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e da Força Sindical, pela parceria e pelo gesto de ceder o espaço para a realização da assembleia.

Confira os principais pontos da proposta aprovada:

• Aumento salarial: 5,20% a partir de junho de 2025
• Piso salarial: R$ 2.640,00 (exceto internalização/insourcing: R$ 2.315,00)
• PLR coletiva: R$ 10.224,16
• PLR antecipação: R$ 6.130,00 + 10% do salário base (pagamento em 12/09/2025, se aprovado o ACT)
• Vale-refeição: R$ 1.284,00
• VA/VR nas férias: R$ 3.178,00
• Vale-alimentação (VA): R$ 338,00
• Auxílio-creche/babá: R$ 874,00
• Auxílio-creche pessoa física especial: R$ 932,00
• Bolsa de estudo: R$ 647,00 (a partir de janeiro/2026)
• Auxílio a empregado com necessidades especiais (PCD): R$ 442,00

  Confira os iténs da CARTA COMPROMISSO ENVIADA PELA ENEL
  ▶ Plano de Carreira dos Operacionais:
  1 – Compromisso de investimento nos cargos operacionais/técnicos e diversos cargos, considerando meritocracia e condições da empresa.
  2 – Progressão salarial dos Eletricistas do Insourcing:
  ▶ Ações salariais dentro dos critérios da empresa;
  ▶ Eletricistas admitidos em 2024 – Aumento de 4% em março de 2026;
  ▶ Eletricistas admitidos em 2025 – Aumento de 4% em setembro de 2026;
  ▶ Antecipação da PLR 60% para os internalizados/insourcings 24/25 contratados via mercado.
  ▶ Eletricista do insourcing do programa de formação Escola de Eletricistas admitidos em 2025, a Companhia se compromete em realizar estudos para avaliar a viabilidade de uniformizar com os outros Eletricistas insourcings o valor target da PLR coletiva para o ano de 2026.
  3 – Promoção de Eletricistas Júnior:
  Processo seletivo sendo promovido 160 Eletricistas Júnior, onde acontecerá 70 em 2025 e 90 em 2026.
  A partir de junho de 2025, os eletricistas e demais cargos (assistentes/técnicos) terão o Piso de R$ 2.640,00 exceto Insourcing (por questão contratual) – R$ 2.315,00:
  4 – PLR: As metas a serem consideradas deverão ser ainda serão discutidas entre as partes.
  5 – Plano de Carreira:
  O Sindicato solicitou a ENEL análise aprofundada em todas as carreiras dos trabalhadores administrativos/técnicos/analistas e especialistas.
  De pronto, a empresa concordou em discutir durante a vigência do ACT 2025/2027.
  6 – No decorrer do ACT, a empresa deverá fazer um estudo sobre custo de refeição e alimentação para nossa discussão/adequação do benefício.

Clique aqui e leia a CARTA COMPROMISSO enviada e ASSINADA pela empresa

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