O Sindicato dos Eletricitários de São Paulo (STIEESP) firmou uma nova parceria com a PetCorp Planos de Saúde Pet Corporativos Ltda., ampliando as opções de benefícios oferecidos aos associados, funcionários e seus dependentes. O convênio disponibiliza condições especiais para a contratação de planos de assistência veterinária, com diferentes modalidades de atendimento para os animais de estimação.
A iniciativa busca facilitar o acesso aos cuidados veterinários, oferecendo alternativas para quem deseja cuidar da saúde e do bem-estar dos seus pets.
Três modalidades de planos
O convênio prevê três opções de planos, com mensalidades por animal e diferentes limites de utilização e reembolso, conforme as condições estabelecidas pela PetCorp.
O PetCorp Baby, com mensalidade de R$ 79,90 por pet, inclui consultas veterinárias, vacinas e profilaxias elegíveis, exames laboratoriais e de imagem, castração ou esterilização, além de telemedicina veterinária ilimitada e sem coparticipação.
Já o PetCorp Jovem, com mensalidade de R$ 59,90 por pet, oferece consultas veterinárias e especializadas, vacinas e profilaxias elegíveis, exames laboratoriais, cobertura para um evento de internação, conforme o limite de reembolso previsto, e telemedicina veterinária ilimitada e sem coparticipação.
Para quem busca uma opção com proteção hospitalar, o PetCorp Sênior, no valor de R$ 109,90 mensais por pet, contempla consultas veterinárias e especializadas, vacinas e profilaxias elegíveis, exames laboratoriais e de imagem, além de proteção hospitalar de até R$ 700 no total para internação ou cirurgia, limitada a um evento por ciclo. O plano também oferece telemedicina veterinária ilimitada e sem coparticipação.
Os serviços estão sujeitos aos limites de utilização, às condições de reembolso e às demais regras estabelecidas pela empresa.
Contratação direta com a PetCorp
De acordo com o contrato firmado entre as instituições, a contratação dos serviços e os pagamentos serão realizados diretamente entre os beneficiários e a PetCorp. O convênio não prevê repasse ou transferência de recursos financeiros entre o Sindicato e a empresa.
Para comprovar o vínculo com o STIEESP no momento da contratação, os interessados poderão apresentar a carteirinha de associado, uma carta de comprovação ou, conforme o caso, o holerite e a documentação que comprove a dependência.
O documento também estabelece que a parceria não é exclusiva e possui prazo indeterminado, podendo ser encerrada mediante as condições de rescisão previstas no contrato.
Mais benefícios para os associados
Com a nova parceria, o STIEESP amplia as possibilidades de acesso a serviços e condições especiais para seus associados e familiares, estendendo a atenção e o cuidado também aos animais de estimação.
O Sindicato segue buscando iniciativas que contribuam para o bem-estar dos trabalhadores e de suas famílias, por meio de parcerias que ofereçam novas opções de serviços e benefícios.
