Sindicato leva à EDP as preocupações dos participantes e assistidos da Enerprev

No dia 19 de maio, o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo promoveu uma reunião extraordinária com representantes da EDP, da nova gestora IFM (Itajubá), da ENERPREV e da consultoria Lockton. O encontro foi realizado na sede do Sindicato e teve como principal objetivo exigir esclarecimentos sobre as mudanças na gestão dos planos de Previdência da Enerprev, em especial o PSAP Bandeirante.

A reunião foi motivada pelas crescentes manifestações de aposentados, pensionistas e participantes, que demonstraram profunda insatisfação com a condução da transição e expressaram preocupação com o futuro de seus direitos.

Fala do presidente Chicão: compromisso com os participantes

Durante a reunião, o presidente do Sindicato dos Eletricitários de São Paulo, Eduardo Annunciato (Chicão), fez um discurso firme e detalhado, relembrando os compromissos assumidos pela EDP em reuniões anteriores e destacando a quebra de expectativas por parte dos assistidos:

“A diretoria de Recursos Humanos da EDP afirmou que não haveria mudanças no modelo de atendimento, que o número de telefone seria mantido e que alguns funcionários seriam aproveitados para evitar qualquer impacto. No entanto, o que temos visto é o sucateamento da ENERPREV, a redução de pessoal e uma crescente desatenção com os aposentados.”

“Os participantes nos pedem que o plano PSAP Bandeirante seja transferido para a VIVEST, que tem estrutura e experiência comprovada. Querem participação na governança, garantia de que o patrocínio será mantido e que não haja qualquer retirada de direitos como o adiantamento do dozenal.”

“Essas são reivindicações legítimas. E queremos respostas claras. Nosso compromisso é com a defesa incondicional dos Eletricitários e a transparência nesse processo.”

Questionamentos apresentados pelo Sindicato

A pedido dos participantes, o Sindicato levou à reunião uma série de questionamentos, entre eles:

• Por que a EDP decidiu transferir a gestão da Enerprev?

• Por que não foi escolhida a VIVEST, referência no setor?

• A EDP pretende realizar nova proposta de migração, mesmo contra a vontade dos participantes?

• Há intenção de retirada de patrocínio do plano PSAP Bandeirante?

• O adiantamento do dozenal será mantido?

• A Itajubá está preparada para realizar os atendimentos da forma como era feito pela Enerprev?

• Por que não haverá participação dos trabalhadores na governança nos próximos dois anos?

Respostas parciais da EDP e do IFM

Os representantes da EDP alegaram que a decisão foi fruto de um estudo técnico e estratégico, baseado em boas práticas de mercado e visando maior rentabilidade para os planos. Afirmaram ainda:

• Não haverá retirada de patrocínio;

• O adiantamento do dozenal será mantido;

• A gestão da aposentadoria será responsabilidade do IFM, que declarou estar preparado para assumir essa função;

• Os participantes poderão participar das eleições do conselho a partir do próximo ciclo, em 2027.

  

Reivindicação por reunião aberta com os participantes

Diante da falta de respostas completas, o Sindicato propôs a realização de uma reunião aberta com os participantes, assistidos e pensionistas, para que os representantes da EDP, ENERPREV e IFM prestem os devidos esclarecimentos. A proposta foi aceita e, em breve, será divulgada a data, horário e local.

Sindicato continua mobilizado

Além disso, o Sindicato está formalizando um ofício à EDP, à ENERPREV e ao IFM cobrando documentos e mais informações sobre a transição.

“Vamos seguir atentos, cobrando e pressionando. Nosso papel é garantir que nenhum direito seja violado e que cada participante seja ouvido e respeitado” — reforçou Chicão.

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