Após diversas rodadas de negociação entre o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo e a Enel São Paulo, a empresa apresentou sua proposta final para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028. O documento reúne avanços em cláusulas econômicas, benefícios, Participação nos Lucros e Resultados e compromissos relacionados ao plano de carreira.
A proposta será submetida à apreciação dos trabalhadores em assembleia marcada para terça-feira, 7 de julho, às 18h30, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo. A participação da categoria será fundamental para definir os rumos da negociação.
Reajuste salarial e benefícios
Entre os principais pontos da proposta está o reajuste salarial de 4,42%, retroativo à data-base de 1º de junho de 2026, aplicado sobre os salários vigentes em 31 de maio. O índice corresponde à reposição pelo INPC prevista para o período.
A empresa também propõe reajustes nos benefícios, incluindo:
* Vale-refeição de R$1.340,75;
* Vale-alimentação de R$ 363,00;
* Vale-férias de R$ 3.319,00;
* Auxílio-creche/babá de R$ 913,00 para empregadas e R$ 456,32 para empregados com filhos de até 4 anos e 12 meses incompletos;
* Auxílio para filho com deficiência de R$ 975,00;
* Auxílio ao empregado com necessidades especiais (PCD) de R$ 462,00;
* Reembolso por quilometragem de R$ 1,96;
* Bolsa de estudos de R$ 676,00, com vigência a partir de janeiro de 2027.
PLR pode chegar a mais de R$ 11,8 mil
A proposta prevê uma PLR coletiva de R$ 10.630,00 para o atingimento de 100% das metas. Além disso, há previsão de pagamento de um Up Side de R$ 1.206,50 por empregado, condicionado à superação em 20% do indicador Resultado do Serviço em relação a 2025.
Também está prevista uma antecipação da PLR no valor de R$ 6.380,00, acrescida de 10% do salário-base, com pagamento previsto para agosto, caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores.
Plano de carreira e promoções
Outro destaque da proposta é a manutenção dos investimentos no plano de carreira dos empregados operacionais e técnicos. Entre os compromissos apresentados estão:
* reajuste pelo INPC e 1% de aumento real para eletricistas do Insourcing;
* piso salarial de R$ 2.800,00 para eletricistas e diversos cargos técnicos e assistenciais, exceto Insourcing, a partir de agosto de 2026;
* promoção dos eletricistas que executam trabalhos em linha viva, eliminando a atuação de profissionais da categoria júnior nessa atividade;
* compromisso de discutir a revisão das carreiras administrativas, técnicas, de analistas e especialistas durante a vigência do ACT;
* realização de mais de 300 promoções para corrigir distorções históricas no quadro funcional.
Assembleia decidirá proposta
A direção do Sindicato destaca que a proposta é resultado de um intenso processo de negociação e reforça a importância da participação dos trabalhadores na assembleia, quando caberá à categoria deliberar sobre a aprovação ou rejeição do acordo coletivo.
Assembleia da Enel São Paulo
* Data: 7 de julho (terça-feira)
* Horário: 18h30
* Local: Sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo
A presença de todos os trabalhadores é fundamental para fortalecer a participação da categoria e garantir uma decisão democrática sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028.
