Participantes e Assistidos da Enerprev aprovam pauta de reivindicações

O Sindicato dos Eletricitários de São Paulo coordenou uma importante reunião, na última terça (29), com a participação de trabalhadores aposentados e ativos da EDP, Assistidos e Participantes da Enerprev. O encontro, na Associação Comercial de São José dos Campos, contou com a presença de representantes da nossa diretoria, incluindo os vice-presidentes Alexandre Meduneckas (Bola) e William de Freitas (Cebolinha).

Durante a reunião, foram apresentadas diversas preocupações e reivindicações dos participantes, que serão encaminhadas pelo Sindicato à presidência do Grupo EDP, no Brasil e no exterior. As principais preocupações referem-se à possível transferência da administração do plano de Previdência da Enerprev para o Fundo Itajubá.

O Sindicato ressalta que esta mobilização não é isolada: trata-se de mais um capítulo na luta que travamos, especialmente diante do impasse na PREVIC quanto à autorização para a transferência da submassa PSAP para o Itajubá.

O vice-presidente do Sindicato Alexandre Meduneckas (Bola), afirma: “Reforçamos aos participantes que a união será essencial para defender os direitos adquiridos e o patrimônio dos trabalhadores – tanto ativos quanto aposentados”.

Também participaram do encontro:

• Diretores da Associação dos Aposentados dos Eletricitários de São Paulo;

• Representantes da Associação dos Aposentados da Fundação CESP;

• Membros da coordenação do Carband (grupo de aposentados e ativos da EDP SP);

• Representante dos trabalhadores aposentados no Conselho Deliberativo da Enerprev.

Principais pontos levantados na assembleia (e que constarão na ata a ser encaminhada às instâncias competentes):

• Manutenção da gestão dos planos atuais na Enerprev ou, em alternativa, transferência para a Vivest, e não para o Itajubá;

• Garantia das condições e procedimentos atuais, independentemente de mudanças no regulamento e estatuto da Enerprev, especialmente quanto:

 • Atendimento aos usuários;

• Direito ao pagamento de benefícios e do duozenal;

• Concessão de empréstimos;

• Preservação da governança, com garantia de cadeiras nos conselhos com direito a voto para representantes dos trabalhadores, caso ocorra a transferência para o Itajubá;

• Reabertura da janela de migração para outra modalidade de plano, com total transparência e possibilidade de decisão informada pelos participantes.

PRÓXIMOS PASSOS – Dia 19 de maio, o Sindicato vai se reunir com representantes da EDP e discutir a pauta de reivindicações aprovada durante a reunião. A defesa dos nossos direitos é coletiva e contínua. Seguimos sempre juntos na luta!

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